中長期ロー
ドマップ

• 2023
• 2024~2025
• 2026~2027

• 内部統制の基盤の強化
  • 全社的内部統制システムの統制環境づくり
• 内部統制の効果性の向上
  • 内部統制の実効性を向上させ、危険な事故を防止
• 内部統制の高度化
  • 機関に特化した統制システムの持続的な高度化

中長期目標

自律性と責任感を持たせて内部統制を強化し、経営の透明化と持続可能な経営基盤を確立

コアバリュー

• 責任感

  [Responsibility]

• 透明化

  [Transparency]

• 自律性

  [Autonomy]

戦略の方向性

• 内部統制ガバナンスの確立

  多様な環境づくり

• 内部統制の実効性の向上

  核心分野の活動を強化 会計・安全・倫理

• 自律的統制文化の造成

  内部統制環境のシステム化

戦略課題

• • 内部統制インフラの強化
  • 協業型統制活動の強化
  • ITを融合したデジタル統制の強化
• • 財政運営の透明化の向上
  • 国民が安心できる空港の実現
  • 持続可能な倫理経営の確立
• • 現場中心の内部統制の強化
  • 情報の共有及びコミュニケーションの強化
  • 規制革新および組織活力の向上

主要な成果指標
(KPI)

• 内部統制の品質指数
• 仁川国際空港の
• ブランド指数
  公共機関としての
  安全レベル
• 総合清廉度
• 内部統制に関する認識度